Jeśli chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy do pracy w Polsce, a nie masz żadnego kandydata albo nie znasz takich osób, możesz zgłosić swoją ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy. Sprawdź, jak zgłosić ofertę pracy | Biznes.gov.pl - Serwis informacyjno-usługowy dla przedsiębiorcy . Biorąc zatem pod uwagę aktualne orzecznictwo jak też obowiązujące przepisy prawa, odpowiedź na Pana pytanie brzmi „ NIE, ZUS nie miał prawa do odmowy uznania i zaliczenia pracy w gospodarstwie rolnym do ogólnego stażu pracy”. Na podstawie obowiązujących przepisów ZUS miał prawo a w zasadzie obowiązek zaliczyć wykonywaną Dzień dobryGospodarstwo rolne w Niemczech szuka pracownika od zarazna dwa miesiące, jest też możliwość później pracy na stałe.Pomoc przy maszynowym workowaniu zboża i inne prace w gospodarstwie.Wymagana uprzejmość, solidność, wytrzymałość do pracy fizycznej.Wynagrodzenie 12,50 euro/godzina brutto, z możliwością podwyżki Usługi na gospodarstwie trzody chlewnej NIEMCY. 7 500 - 10 500 zł / mies. brutto. Kraj: NiemcyTyp umowy: InnyDyspozycyjność: Praca zmianowa, Praca w weekendy, Elastyczny czas pracy. Praca w gospodarstwie rolnym w Niemczech. Praca dorywcza na gospodarstwie. 25 zł / godz. brutto. Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy. Praca: Gospodarstwie rolnym w Mazowieckim. 125.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. Informacja o pracodawcach. 17 zł/godzina - Zatrudnię mężczyznę do pracy w gospodarstwie rolnym-krowy mleczne. Gospodarstwo zmechanizowane, mile widziana umiejętność jazdy ciągnikiem. Zakwaterowanie na miejscu Jakub Napierała, właściciel nowoczesnej hodowli świń pod Poznaniem, brał udział w szóstej edycji programu "Rolnik szuka żony".Dobrze znany widzom TVP gospodarz na własnej skórze odczuwa skutki wojny w Ukrainie, a konkretnie odpływu pochodzących stamtąd pracowników, którzy z chwilą rozpoczęcia rosyjskiej agresji licznie wracają do kraju. Wreszcie, istnieje wiele agencji rekrutacyjnych z siedzibą w Niemcy, które specjalizują się w znajdowaniu ludzi do pracy w okolicy. Firmy te często mają dostęp do ekskluzywnych ofert pracy, które nie są ogłaszane gdzie indziej. Podsumowując, istnieje wiele sposobów na znalezienie w gospodarstwie sadowniczym pracy w Niemcy. NFh7F. Kanał RSS Tematu 30/03/201520:47 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Co myślicie o zatrudnieniu pracownika ze Wschodu do pracy w gospodarce ? macie doświadczenia ? 30/03/201521:01 Piotr Wojciechowski Member Liczba Postów: 327 Data Rejestracji: 14/09/2014 Offline Jak popadniesz ale musisz około 1600-1800 zł do ręki dać i dać mu odpowiednie warunki socjalne. Z reguły niektórzy się mszczą i gonią strasznie do roboty . Myślę że lepiej mieć z pracownika kolegę niż wroga albo niewolnika 30/03/201521:06 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Ciężko zaufać bo nie wejdziesz w niego. A roboty jest dużo a polak to najbiedniej chce 2500 zł i to z łaski przyjdzie na tydzień potem pójdzie w cuk jak dostanie trochę pieniędzy i szukaj wiatru w Polu a krowy same się nie wydoją 30/03/201521:08 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline Jak popadniesz ……. Czasem możesz i na złodzieja popaść. To nie to co uczciwi Białorusini Łukaszenki. On tam robi cały czas porządek 30/03/201521:15 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline Mam sporo znajomych którzy chętnie by wzieli do pracy. Widzę już jak podupadli na zdrowiu. Człowiek ledwo co chodzi – może i jest trochę pieniędzy ale co z tego jak jeszcze trochę to nie da rady się ruszyć i co z tego będzie. Dlatego szukam kogoś robotnego. 30/03/201521:18 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline a ile mu dasz i jakie czynności ma wykonywać ? pewnie krówki ? 30/03/201521:26 Adam Król Member Liczba Postów: 133 Data Rejestracji: 19/03/2015 Offline tak krowy. Jeden znajomy ma jednego z ukrainy dał mu 1200 zł ale tak go katuje robotą że chociaż nie jestem wrażliwy to mi szkoda człowieka. daje mu wszystko na czas do zrobienia sam się nie dotyka tylko chodzi i patrzy jak panicz a ruski robi wszystko za 1200 zł on tylko jeździ sprzętami. Ja to bym brał człowieka to bym go traktował na równi z moją wytrzymałościa a nie nie dorzynał do końca. Stanołbym z nim do roboty i we dwóch byśmy zrobili i zapłąciłbym też dobrze w zależności od miesiąca 03/10/201613:32 Ania Kowalik New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 03/10/2016 Offline Hej, my również zatrudniliśmy dwóch Ukraińców jako osoby kierujące ciągnikiem. Wynagrodzenie troszkę mniejsze niż u Polaka ale musieliśmy dać im również noclegi. Załatwialiśmy wszystkie formalności przez i czekaliśmy na ludzi ok 2 miesiące. Pracownicy z pewnością są pracowici i mega mili aczkolwiek zastanowiłabym się na przyszłość czy nie wolałabym zapłacić trochę więcej Polakowi przez to że tu muszę dać jeszcze nocleg. 03/10/201613:35 Piotr Wojciechowski Member Liczba Postów: 327 Data Rejestracji: 14/09/2014 Offline 21/10/201616:53 Marcin Bolesta Admin Liczba Postów: 601 Data Rejestracji: 03/09/2014 Offline 3 tysiące trzeba dać albo umówić się na zmiany nikt nie będzie pracował 30 dni na 30 dni 12/06/201822:12 Arkadiusz Kmiecik New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 11/06/2018 Offline Jakiś czas temu potrzebowaliśmy pracownika w naszym gospodarstwie. Niestety nikt z bliskich terenów nie chciał jej podjąć. Nie każdy chce pracować przez siedem dni w tygodniu. Została nam już tylko możliwość zatrudnienia pracownika z Ukrainy. Była to bardzo trudna decyzja, ponieważ konieczne było zapewnienie zakwaterowania. Po pomoc zgłosiłem się do gdyż sam nie miałem wystarczającej wiedzy w tego typu zatrudnieniach. 19/02/201920:14 Andrzej Sawczuk New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 19/02/2019 Offline Jezeli trochę znasz rosyjski mozesz zawsze spróbować poszukać pracowników z Ukrainy samodzielnie napewno będzie taniej 18/04/201909:10 Marek Gawłowski Member Liczba Postów: 4 Data Rejestracji: 16/04/2019 Offline Współpracowałem z firmą i zamówiłem 15 osób, wykwalifikowanych, przyjechali, 13 bylo około, dwóch musiałem odesłać ale mi ich wymienili. Wczesniej wspólpracowałem z agencja z Krakowa i na 20 odesłałem 17, wiec nie wiem jak dzialaja takie firmy. Moze jedne maja lepszy dostep do ludzi lub lepsza rekrutacje? Moze to kwestia szczescia, nie wiem. 24/04/201914:29 Kazik Dobry New Member Liczba Postów: 2 Data Rejestracji: 24/04/2019 Offline Wiem że, ogólnie często zatrudniając pracowników ze wschodu jest problem z połapaniem się ze zezwoleniami dlatego podrzucam artykuł który mi pomógł 03/09/201911:45 Piotr kolodziejczyk New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 03/09/2019 Offline U mnie rekrutacja pracowników z Ukrainy przebiegała we współpracy z agencją zatrudnienia i jestem bardzo zadowolony. 11/10/201916:28 SpectrumHR New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 11/10/2019 Offline Zapraszam do skorzystania z usług naszej firmy, każdego z rolników także w przypadku rekrutacji pracowników z Ukrainy: tel. +48 32 32 685 32 12/05/202011:15 Jan Więckowski New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 12/05/2020 Offline Ze względu na sytuacje z kraju zdecydowałem się na pomoc z PersonGlobal, zadzwoniłem powiedziałem kogo potrzebuję i przysłali mi 10 osób. Nie było problemu, kontakt łatwy. NA pewno będę korzystać długi czas. Polecam PersonGlobal 23/08/202110:00 Jędrzej Grabowski New Member Liczba Postów: 1 Data Rejestracji: 23/08/2021 Offline Ja do zbioru owoców potrzebowałem ludzi i dostałem namiary na APS Profit ze Szczecin . Szybko załatwili sprawę, bo nie mogłem długo czekać na ręce do pracy. Udało się :-). Polecam. Praca w gospodarstwie rolnym przy krowach w okolica Węgrowa4500 - 5000 złPraca w gospodarstwie rolnym przy krowach w okolicach Węgrowa : Wymagania: -doświadczenie przy pracach związanych z krowami /obsługa dojarek /, jak dojenie, pojenie Zakres prac : -dojenie -pojenie -oprzątanie krów Oferujemy : -umowę -zlecenie -zarobek... Przedstawiciel ds. skupu ...utrzymywanie stałych relacji z hodowcami bydła bezpośredni skup bydła w gospodarstwach rolnych audytowanie warunków bytowych bydła realizacja polityki firmy w zakresie certyfikacji gospodarstw Nasze wymagania motywacja do pracy i zaangażowanie umiejętność... OSI Poland Foodworks Sp. z ...współuczestniczy lub prowadzi pod nadzorem kierownika sprawy i kontrole dotyczące stosowania środków ochrony roślin pobiera próby płodów rolnych do badań laboratoryjnych monitoruje zużycie środków ochrony roślin współuczestniczy lub prowadzi pod nadzorem kierownika... Sokołów Podlaski, MazowieckieDoradca Klienta ...dobroczynne RTV EURO AGD Jesteśmy polską firmą od 30 lat działającą na rynku sprzedaży sprzętu elektronicznego i sprzętu gospodarstwa domowego. W ramach naszej organizacji funkcjonuje ogólnopolska Sieć Sklepów RTV EURO AGD, największy sklep internetowy w Polsce... Sokołów Podlaski, MazowieckieOpiekun osoby starszej19,7 zł / stawka godzinowa Zakres obowiązków: Praca z osobami chorymi i starszymi - wsparcie w prowadzeniu gospodarstwa domowego, czynności medyczno - higieniczne itp. Wykształcenie: średnie zawodowe Opiekun osoby starszej* Zawód: Opiekun osoby starszej*SIEDLECKA SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA CARITAS Pracownik produkcji3000 - 5000 złWymagania: Praca w gospodarstwie mlecznym. Więcej informacji udzielimy po zgłoszeniu na oferte przez portal: dlatego nalezy nacisnąć przyciska *chcę pracować*. Specjalista ds. KJ oraz zapewnienia jakości ...świadczenia socjalne LUBA Sp. z o. o. Firma Luba Sp. z zajmuje się produkcją chusteczek nawilżanych przeznaczonych dla gospodarstwa domowego, pielęgnacji niemowląt, dzieci i osób dorosłych, higieny osobistej oraz pielęgnacji zwierząt. Tworzymy innowacyjne... Mińsk Mazowiecki, Mazowieckie Z początkiem 2018 roku wchodzą w życie zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Pojawi się nowy typ zezwolenia na pracę sezonową, który umożliwi legalny pobyt i pracę w Polsce przez dziewięć miesięcy w ciągu roku, czyli o połowę dłużej niż dotychczas. Rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom będzie płatne, a pracodawca będzie musiał udowodnić, że obcokrajowiec faktycznie podjął u niego zatrudnienie. Eksperci oceniają, że zmiany były potrzebne, bo zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie. - Od 1 stycznia 2018 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Główna zmiana to wprowadzenie nowego zezwolenia na pracę sezonową. Teraz cudzoziemcy będą mogli pracować w Polsce przez dziewięć miesięcy, a nie przez pół roku, tak jak dotychczas. Dotyczy to tylko i prac sezonowych, czyli obejmie głównie rolnictwo i turystykę - wyjaśnia w rozmowie z agencją Newseria Biznes Monika Banyś z Personnel Service, specjalizującej się w rekrutacji pracowników ze Wschodu. Do tej pory chcąc zatrudnić pracownika z Ukrainy, Białorusi, Rosji, Gruzji, Armenii lub Mołdawii, konieczne było złożenie odpowiedniego oświadczenia w urzędzie pracy. Od 1 stycznia 2018 roku będą obowiązywać dwie ścieżki: dotychczasowa procedura oświadczeniowa, która pozwala pracować w Polsce legalnie przez sześć miesięcy w ciągu roku, oraz nowe zezwolenie na pracę sezonową. Takie zezwolenie pracodawcy będą mogli uzyskać tylko po spełnieniu dwóch warunków. - Po pierwsze, będą musieli zaproponować Ukraińcowi takie samo wynagrodzenie, jakie oferują Polakom na analogicznym stanowisku. Po drugie, będą musieli udowodnić, że starali się o pozyskanie do pracy Polaków, ale nie było to możliwe - wyjaśnia Monika Banyś. [WIDEO] Mówi Monika Banyś, firma Personnel Service Z początkiem przyszłego roku rejestrowanie oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom przestanie być bezpłatne, a pracodawca będzie musiał wnieść symboliczną opłatę w wysokości 30 zł. Kolejna zmiana to obowiązek informowania, czy obcokrajowiec, dla którego zostało wydane uproszczone zezwolenie na pracę sezonową, rzeczywiście podjął zatrudnienie. - W praktyce zmiany wprowadzone od stycznia wprowadzą trochę porządku. Do tej pory pracodawcy rejestrowali oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, ale później nie musieli udowadniać, że ta osoba rzeczywiście podjęła u nich pracę. Teraz - po rejestracji oświadczenia - trzeba będzie się udać do urzędu i to udowodnić. Dzięki temu będziemy mogli lepiej oszacować, ilu cudzoziemców rzeczywiście u nas pracuje i w jakich branżach, bo teraz możemy mówić tylko o szacunkach - ocenia Monika Banyś. Zapotrzebowanie na kadrę zza wschodniej granicy stale rośnie ze względu na sytuację na polskim rynku pracy. Od miesięcy utrzymuje się historycznie niskie bezrobocie (6,6 proc. na koniec października wg GUS i 4,6 proc. wg Eurostatu), które hamuje rozwój firm borykających się z problemem pozyskiwania pracowników. Nielegalnie pracowali w rolnictwie. Sprawy są już w sądach Przed sądem zakończą się sprawy nielegalnego zatrudniania obcokrajowców w jednym z gospodarstw oraz w firmie o profilu rolniczym z województwa warmińsko-mazurskiego.. Tamtejszy oddział Straży Granicznej w ramach swojej działalności... Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za I półrocze 2017 roku wynika, że w Polsce wydano ponad 900 tys. oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi. Resort szacuje liczbę pracujących w Polsce Ukraińców na około milion. W III kwartale br. liczba obywateli Ukrainy płacących składki ZUS wyniosła 307 tys. (wzrost o 78 proc. rok do roku). Od początku roku w Polsce przybyło ponad 113 tys. legalnie zatrudnionych i odprowadzających składki obywateli Ukrainy. Eksperci Personnel Service jednak szacują, że szara strefa może obejmować nawet 500 tys. osób. Natomiast w całym 2017 roku może zostać wydanych nawet 2 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy (w 2016 roku było ich w sumie 1,26 mln). - Możemy się spodziewać, że już w tym roku będzie w Polsce ok. 2 mln Ukraińców. Zakładamy, że od przyszłego roku ta liczba będzie nawet większa, więc nowe regulacje były potrzebne. Wydłużenie czasu pracy dla Ukraińców do dziewięciu miesięcy jest bardzo dobrą informacją dla pracodawców, ponieważ dla większości z nich ten sześciomiesięczny okres był po prostu za krótki. Ważne, żeby w dalszej kolejności skupić się na ułatwieniu starań o zezwolenia na pracę dla cudzoziemców, które pozwala im zostać tutaj przez trzy lata. W tej chwili załatwianie wszystkich formalności z tym związanych jest dosyć uciążliwe, być może w przyszłym roku też uda się zniwelować ten problem - mówi Monika Banyś. Z październikowego raportu "Barometr Imigracji Zarobkowej" opracowanego przez Kantar Millward Brown na zlecenie Personnel Service wynika, że już niemal co piąta firma w Polsce (19 proc.) planuje rekrutować pracowników ze Wschodu. W gronie dużych przedsiębiorstw ten odsetek sięga 42 proc. Cudzoziemców potrzebują głównie firmy produkcyjne oraz branża usługowo-handlowa. - Imigracja zarobkowa z Ukrainy ma charakter komplementarny, a nie substytucyjny. To oznacza, że Ukraińcy wypełniają miejsca pracy tam, gdzie po prostu nie ma Polaków. Nie jest tak, że przyjeżdżają tutaj i zabierają nam pracę. Deficyt jest tak duży, że pracodawcy są zmuszeni sięgać na Wschód - podkreśla Monika Banyś. Dane Personnel Service wskazują, że od początku tego roku liczba firm zainteresowanych zatrudnianiem Ukraińców wzrosła o 30 proc. Jak pokazuje "Barometr Imigracji Zarobkowej", co trzecia polska firma uważa, że formalności administracyjne są największą barierą w rekrutacji pracowników ze Wschodu. Agrobiznes bez tajemnic. Zamów prenumeratę miesięcznika "Przedsiębiorca Rolny" już dziś